冬ボーナスの平均はなんぼや!! 新入社員・20代・30代・40代 中小企業では差が 大きく離れて・・・

政治の雑学

2019年 冬のボーナス全体の平均は 43万円

参照元
【2019年 冬ボーナス調査】平均支給額43万円、使い道の1位は貯金

上場企業の冬のボーナス支給額を調べたところ、平均 74万円

中小企業は 平均 32万円

最低は 宿泊・飲食サービス業 14万円

となったが詳細と年齢別ボーナスは??

 

新入社員の冬ボーナスの平均はなんぼや!

公務員・上場企業

一般的に10万程度と言われてます。寸志みたいなもんですね。
まぁー労働に対してたいした結果も出てないのに貰えるだけましって感じですね。

中小企業

基本なしすね。
全国の9割が 中小企業なので 新入社員はボーナスなしが基本ですね。

20代の冬ボーナスの平均はなんぼや!

公務員・上場企業
大卒・高卒で大きく変わりますし、どんな結果をだしたかで変わりますが
平均して20万程度が基本でしょう。

中小企業
業績に左右されますが 平均 20万程度と言われてます。
ただ 中小企業の規模で 大きく変わります
個人企業 小企業でも大きく変わります。

 

30代の冬ボーナスの平均はなんぼや!

公務員・上場企業
役職で変わると言われてますが 平均70万程度です。

中小企業
業績や役職に左右されますが 平均 30万程度と言われてます。
ただ 中小企業の規模で 大きく変わります
個人企業 小企業でも大きく変わります。

40代以降の冬ボーナスの平均はなんぼや!

公務員・上場企業
基本給の 2.5ヶ月と言われてますが、役職が有る無しで大きくかわります。

中小企業
またもや業績や役職に左右されますが 基本給の1.1ヶ月程度と言われてます。
ただ 中小企業の規模で 大きく変わります
個人企業 小企業でも大きく変わります。

ちなみに業界トップの企業の平均ボーナスは?

トヨタ・ソフトバンク・キャノンとかでは 120万程度

 

最高ボーナス会社の平均額は

東京エレクトロン   546万円
ディスコ       482万円
アドバンテスト    415万円
3社共半導体会社のボーナスです。

女性と男性とのボーナスの差が ○倍?

女性と男性とのボーナスの差が 年齢を重ねるたびに 大きく差が出
最終的に 2倍ほどの差がでます。

これは 役職が有る無しに大きく影響がでます。
なので 女性のボーナスは 上記した金額の 半分程度と見ることができます。

 

業種別冬ボーナス

TOP3
金融・保険業が 平均 145万円
電気・ガス・熱供給・水道業 平均136万円
情報通信業 102万円

ワースト1
宿泊・飲食サービス業 14万円

ワースト1の業種は パート・アルバイトが多く勤めてるので
基本無しの人が多いためと思われます。

 

世間の冬ボーナスの平均はなんぼや!口コミ探してみた

 

 

 

 

 

 

冬ボーナスの平均はなんぼや!のまとめ

就職した会社で 大きく変わるボーナス

最高だと 平均500万  最低 平均14万

 

格差社会と言われてる現状が垣間見えたきがする。
さらには 女性の 平均ボーナスが半分程度と言うのも 微妙に感じる

業績向上してるのは 一部の企業のみで 実際は低迷してるのが現状と思われる中
微増してるボーナスに 企業の努力と 人への思いやりを感じる。

ガンバレ ニッポン

って言えば たぶん まわり回って おれのボーナスが増える気が・・・