冬ボーナスの平均はなんぼや！！　新入社員・２０代・３０代・４０代　中小企業では差が　大きく離れて・・・

2019年12月23日政治の雑学

２０１９年　冬のボーナス全体の平均は　４３万円

参照元
【2019年冬ボーナス調査】平均支給額43万円、使い道の1位は貯金

上場企業の冬のボーナス支給額を調べたところ、平均　７４万円

中小企業は　平均　３２万円

最低は　宿泊・飲食サービス業　１４万円

となったが詳細と年齢別ボーナスは？？

新入社員の冬ボーナスの平均はなんぼや！

公務員・上場企業

一般的に１０万程度と言われてます。寸志みたいなもんですね。
まぁー労働に対してたいした結果も出てないのに貰えるだけましって感じですね。

中小企業

基本なしすね。
全国の９割が　中小企業なので　新入社員はボーナスなしが基本ですね。

２０代の冬ボーナスの平均はなんぼや！

公務員・上場企業
大卒・高卒で大きく変わりますし、どんな結果をだしたかで変わりますが
平均して２０万程度が基本でしょう。

中小企業
業績に左右されますが　平均　２０万程度と言われてます。
ただ　中小企業の規模で　大きく変わります
個人企業　小企業でも大きく変わります。

３０代の冬ボーナスの平均はなんぼや！

公務員・上場企業
役職で変わると言われてますが　平均７０万程度です。

中小企業
業績や役職に左右されますが　平均　３０万程度と言われてます。
ただ　中小企業の規模で　大きく変わります
個人企業　小企業でも大きく変わります。

４０代以降の冬ボーナスの平均はなんぼや！

公務員・上場企業
基本給の　２.５ヶ月と言われてますが、役職が有る無しで大きくかわります。

中小企業
またもや業績や役職に左右されますが　基本給の１.１ヶ月程度と言われてます。
ただ　中小企業の規模で　大きく変わります
個人企業　小企業でも大きく変わります。

ちなみに業界トップの企業の平均ボーナスは？

トヨタ・ソフトバンク・キャノンとかでは　１２０万程度

最高ボーナス会社の平均額は

東京エレクトロン 546万円
ディスコ　　　　 482万円
アドバンテスト　 415万円
３社共半導体会社のボーナスです。

女性と男性とのボーナスの差が　○倍？

女性と男性とのボーナスの差が　年齢を重ねるたびに　大きく差が出
最終的に　２倍ほどの差がでます。

これは　役職が有る無しに大きく影響がでます。
なので　女性のボーナスは　上記した金額の　半分程度と見ることができます。

業種別冬ボーナス

ＴＯＰ３
金融・保険業が　平均　１４５万円
電気・ガス・熱供給・水道業　平均１３６万円
情報通信業　１０２万円

ワースト１
宿泊・飲食サービス業　１４万円

ワースト１の業種は　パート・アルバイトが多く勤めてるので
基本無しの人が多いためと思われます。

世間の冬ボーナスの平均はなんぼや！口コミ探してみた

https://twitter.com/sakamobi/status/1206825007399108610?s=20

https://twitter.com/honjitoru/status/1206612823624695809?s=20

冬のボーナスが入りました。
約75万。

去年より少ねえなぁ！なんでや！
と思ったら、
今年から始めた確定拠出年金の天引きが入ってましたね。
15万マイナス。

ウチの会社は毎月の給与天引きではなく、夏冬ボーナスからそれぞれ6ヶ月分を引くシステムなので、
額面が下がるわけです。

— リリネ＠サラリーマンのマネー論 (@salarymoney) December 17, 2019